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先輩インタビュー

栃木営業所 所長 新井 浩実(勤続18年目) 経験や性別に関わらず活躍できる環境。

弊社では、常日頃から事業拡大に向けて採用に力を入れていますが、新たな社員の採用は本社ではなく、すべて営業所ごとに任せて頂いています。
私もこれまでに大勢の方の面接や育成を担当してきました。
近年、女性からの積極的な問い合せや、ドライバー経験のない方からの応募も増えています。

また採用だけではなく、無事故・無違反のドライバー育成にも力を入れている弊社。
経験の浅い方はもちろん、経営幹部までも定期的に実務研修に参加し、運転技術の向上に努めています。
さらに、万が一の事故を映像で記録できる車載カメラや、運行速度の変化を記録できる機械を使用し、日々の配送業務の中からも、安全に対する意識を高めています。

安全と人命を第一に考え、会社全体で人材育成に取り組む弊社であれば、経験や性別に関わらずご活躍頂ける環境だと思います。

横浜緑営業所 所長 大蔵 春男(勤続12年目) なんでも話せるアットホームな社風。

深夜配送ドライバーの募集をしていたことがきっかけで、今まで携わることのなかった運輸業界に就職しました。
最初は、アルバイトとして働いていましたが、営業所の暖かい雰囲気が自分に合っていると感じ、正社員として働くようになりました。

未経験からドライバーになり所長へ就任した私は、これまでの経験を活かし、社員に気持ちよく働いてもらえるような、環境づくりを心がけています。
例えば、社員とコミュニケーションを図る時間を作り、日常のたわいもない話から悩み相談まで、様々な話を聞くようにしています。

役職や部署などを気にせず話せるような、アットホームな環境づくりを行うことで、一人ひとりがのびのびと働ける事業所を目指しています。

 

 

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